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行業之聲:高質量發展下的城投轉型和城市轉型——以合肥為例

  2022年12月9日,第15屆中國城市建設投融資論壇暨2022全國城投產業合作組織年會在線上隆重召開。

      全國城投產業合作組織副理事長、合肥市建投集團黨委書記、董事長李宏卓作了《高質量發展下的城投轉型和城市轉型——合肥模式和合肥建投的實踐分享》專題報告,分享了合肥市產業轉型升級的成就與做法,以及合肥建投集團轉型發展的實踐與思考。


      以下為報告內容節選。

      一、合肥市產業轉型升級的成就與做法

    (一)合肥經濟總量呈跨越式增長

      合肥市作為近二十年來經濟跨越式增長的亮眼城市,被評為近十年全球最快發展的城市之一,2020年成功躋身萬億俱樂部,目前穩居全國省會級城市十強之列。

      2020年以來,合肥“每戰必打、每打必贏”的戰新產業投資引來網友熱議,給合肥貼上“中國最牛的風投城市”“最成功的‘賭城”等標簽。很多主流媒體也競相報導合肥的一些模式做法,特別是國有資本在這方面發展的一些亮眼成績。

    (二)戰新產業成轉型升級主抓手

     雖然合肥不是一個老工業城市,沒有很強大的工業發展的底蘊,但是合肥抓住了一些機遇,把戰新產業作為合肥經濟發展的主抓手??梢哉f,從2008年以來,合肥市大力發展戰新產業,以龍頭項目帶動,形成經濟發展的主引擎。無論是戰新產業的產值還是占工業的比重,還是對戰新產業增加值對工業增長貢獻率,都是非常亮眼的。正是因為戰新產業的發展,形成了合肥發展的主引擎、轉型升級的主抓手以及區域競爭的新標桿。今天的合肥,以“芯屏汽合”“急終生智”成現象級產業地標。

    (三)合肥市培育新產業的做法

     1.做好頂層設計

     聚焦12個重點產業,創新實施 “鏈長制”“群主制”,圍繞產業鏈“延鏈、補鏈、強鏈”,加快打造新興產業集聚的產業名城。

     2.構建產業生態

     匯集京東方、晶合、蔚來、科大訊飛等一批牽動性強、影響力大的龍頭企業,構建全產業鏈生態圈;前瞻性布局量子技術、空天信息等未來產業,搶占未來發展制高點。

     3.提升創新能力

     以綜合性國家科學中心建設為抓手,布局建設12個大科學裝置;深化與大學大院大所合作,共建協同創新平臺35個;組建4個科技成果轉化專班,把成果“寶藏”從高校院所實驗室挖到市場。

     4.優化投融資環境

     構建政策資金、專項資金、產業基金及財政金融靈活運用、相互結合的資金支持體系,推動國資平臺做強做優做大,實現“以投帶引”作用,筑牢產業發展支撐點。

     5.加強人才支撐

     大力實施人才強市戰略,常態化開展招才引智高校行、云聘會、“揭榜掛帥”,目前在肥服務院士達138人,已認定高層次人才1.5萬余人,打造“養人”合肥。

     二、合肥建投集團轉型發展的實踐與思考

    (一)企業發展歷程回顧

     合肥建投成立于2006年,初成立時作為一個傳統的政府投融資平臺來打造,經過十多年來的發展,今天的合肥建投無論是資產規模還是營收,都取得了較為不錯的成績。截至2022年9月,資產總額已突破6000億,凈資產2000多億。經營收入和利潤總額,都不斷的創造了新高。

     合肥建投的發展,也經歷過三個階段、兩次轉型。

     從2006年組建,一直到2014年,合肥建投作為傳統的政府投融資平臺,充分發揮傳統融資平臺職能,累計融資近1100億元,承擔合肥市50%以上的城建資金保障任務。

     第一次轉型發生在2008年,因合肥投資“京東方”項目,這也是全國多地進行多輪演繹的一個經典投資案例。也是因投資京東方項目的需要,需要地方國資以股權投資的方式參與,由此合肥建投走出了和大多數城投公司不一樣的道路,就是圍繞戰新產業的重大項目,以股權投資的方式來實施。截至目前為止,合肥建投已累計參與投資約3200億元,這些重大項目為合肥“芯屏汽合、急終生智”戰新產業集群奠定了堅實基礎,同時,合肥建投也鍛煉了一支在產業投資方面相對專業的投資隊伍。

     第二次轉型,也是發展的第三階段,可以說發生在2019年以來,我們按照國家關于國企改革三年行動的相關部署,也結合國家關于城鄉建設發展的一些新理念、新要求,圍繞打造“專業化與多樣化相結合的城市運營服務商、引領戰新產業投資的國有資本操盤手‘’的目標,著力用市場化方式轉型為國有資本投資公司。

     總體概括合肥建投這次轉型最大的一個標簽就是:我們注重市場化轉型,逐漸消除原來過于濃厚的政府色彩和定位。

    (二)轉型戰新產業投資方面的成效與思考

     1.合肥建投戰新產業投資成效

     近年來,合肥建投找準產業方向,尊重產業規律,充分發揮國有資本的資源集聚優勢,成功完成了一批重大項目的投資落地以及資本運作。主導和參與重大戰新產業項目投資3260億元,其中集團出資1015億元,形成了一定的成效。

     首先是充分利用金融和資本市場,建立了“募投管退”良性循環的投資結構。累計退出資金667億元,實現收益328億元,形成了可持續發展的資本積累。

     其次是成功打造了千億級新型顯示產業鏈,實現安徽省大規模集成電路制造項目零的突破,新能源汽車行業書寫了投資蔚來經典案例,為合肥“芯屏汽合”“急終生智”的產業地標奠定了扎實的基礎。今天的合肥,新能源汽車已經成為一個新的主導產業。

     最后非常關鍵的一點是通過產業投資,鍛煉了一支較為專業的人才隊伍,為傳統城投企業轉型發展奠定了人才基礎。

     2.產業投資“合肥模式”的經典案例

     京東方系列項目——產業投資“合肥模式”的代表作



      蔚來汽車項目——2020年度中國投資并購行業的經典之作



      3.國資平臺開展產業投資的幾點思考

     (1)科學決策投資項目

      深入研判行業發展:論證標的項目的技術水平、行業產能分布、供應鏈產業鏈關系。

      全面組織科學論證:深入研討項目前景、與縣區產業的協同性。

      專業實施盡職調查:厘清可能存在的財務及法律風險。

      嚴謹開展商務談判:開展嚴謹細致的商務談判,特別要考慮國資管理的相關要求。

      充分考慮全程運作:全面考慮項目全過程運作模式,特別是依法合規確定國資退出方式。

     (2)多元并舉參與投資

      直接股權投資項目公司。

      通過上市公司間接投資:參與定增,利用募集資金投入項目建設。

      財務投資方式委托運營:通過協議、章程約定各方責權,按市場化方式委托運營,設置必要的對賭約束機制。

      組建產業基金實現投資:建“政府引導母基金+天使+種子+專業基金”等多元協同的基金叢林,吸引社會資本參與其中,推動產業項目落地發展。





     (3)投后管理規范有序

      規范設置企業管理架構:通過企業章程合理界定所有權與經營權的關系,明確董事會、經營層的職責分工和高管的設定

      形成監督有序的機制:部分專業技術要求較高的項目還按照財務投資方式參與管理,重點對“三重一大”事項、日常財務等環節參與管理。

      全面跟進服務項目進展:針對重大產業項目,全力協調解決問題,保障項目順利建成投產及有序運營管理。

     (4)早日實現資本循環

      京東方系列項目:形成“股權投資、合作運營、上市退出”的成熟產業投資模式。

      安世半導體項目:開啟海外并購業務的先河,通過產權交易溢價轉讓部分股權。

      晶合晶圓、頎中科技等項目:積極推動一批優質在投項目走向資本市場,獲得持久收益和豐厚回報。




     (三)合肥建投打造國有資本投資公司的做法與建議

      1.合肥建投的做法

     (1)強化參與城市建設的市場化能力

      合肥建投充分發揮各業務板塊建設管理優勢,穩步推進政府項目代建,全力拓展招商項目廠房代建及定制業務,并提速綜合管廊建設,帶動勘察檢測等傳統工程業務。

     (2)著力布局城市運營領域實體業務

      近年來,建投集團先后承擔了多項響應國家政策及政府引導的新興業務,通過認真研判各業務內在規律、市場特點及政策部署,新興業務呈現快速增長態勢,成為發展的重要業務板塊。

     (3)持續優化戰新產業投資結構

      全力做好京東方、晶合等已投項目的后續管理服務,助力企業快速做強做大。繼續瞄準重大項目,先后完成投資實施蔚來汽車、神州數碼等項目。圍繞落地龍頭企業的上下游、供應鏈,通過市場化方式主動實施投資,全力打造良性組合的產業投資結構。尋求市場合作伙伴,通過組建、參與基金等方式,構建協同投資、業務互補的外部發展生態。

     (4)積極構建集團內部協同發展的企業生態

      發揮集團的統籌領導作用:積極搭建各領域之間協同發展的平臺構建多主體相互配合、優勢互補的工作機制。發揮投資的帶動作用:圍繞國資平臺的投資職能,努力打造各種服務于投資的專業化公司,構建重資產投資+輕資產服務的發展格局。發揮重大項目的引領作用:以各類投資項目(包括政府投資和自主投資)為引領,為工程管理、勘察檢測、綜合管廊、停車充電、租賃住房等業務創造大量的市場空間。構建協同發展機制:發揮基金的靈活機制解決鄉村振興投資市場化不足、發揮項目管理的優勢解決部分投資企業管理能力不足、發揮集團的融資優勢解決各業務板塊資金的后顧之憂。

       2.打造國有資本投資公司的相關建議

      (1)進一步厘清政府與平臺公司的關系

       包括隱性債務的清理、公益性項目的籌資、招商項目政府補貼與企業讓利的關系等方面,從政府控制型轉變為市場運作型。

      (2)采用市場化機制進行開拓轉型

       包括采用市場化并購、投資等方式快速整合資源、擴充核心技術,以及市場化標準引進高端人才等,培育新的利潤增長點,為轉型發展增添動能。

      (3)積極發展業務多元化、拓展區域多元化

       打造具有核心競爭力的業務板塊,跨區域發展;推進國有資產資本化證券化,引入多元資本合作,整合核心業務板塊作為上市后備軍。

      (4)建立與現代企業制度相適應的治理體系

   加快公司治理、組織崗位優化、管理流程、薪酬考核體系完善等工作,實現平臺公司的管理運作規范化。

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