為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，踐行以人民為中心的發展思想的具體行動。近年來，濟南熱力集團工會以“不忘初心、牢記使命”主題教育為指導，結合實際，主動作為，充分發揮工會組織的作用，對困難職工實施精準幫扶。為更好地服務廣大職工，緩解職工因患重大疾病造成的家庭生活困難，減輕其生活負擔。近日，經集團黨委會討論研究通過，集團工會擬成立了熱力集團“愛心基金會”，為集團和諧發展發揮好工會的橋梁和紐帶作用。

“集團領導請幫幫我們，我們現在處于危難之時……”，6月17日，熱力集團一位退休職工向集團工會發出求救。集團工會深入了解具體情況:其家屬(集團雙職工)突發疾病在重癥監護室救治，自費部分太高，經濟負擔過重。工會立即發起捐款倡議，集團領導高度重視，第一時間率先帶頭捐款，每一位熱力職工積極響應集團黨委和工會的號召，自覺主動及時伸出援助之手，各子公司上下愛心涌動,紛紛慷慨解囊，“一方有難、八方支援”，從上報救助材料到給職工解決醫療費問題，僅用了兩天時間，2400多名員工共籌集愛心幫扶資金188940元，真情傳遞溫暖，愛心點燃希望。這次捐款活動，不僅幫助困難職工解決了燃眉之急，更重要的是讓他們感受到集體的力量，感受到這個“家”的溫暖。

“這是集團的一點心意，希望能幫助他度過難關，早日戰勝病魔……”6月19日下午，濟南熱力集團工會主席趙宗柱代表集團來到患病職工住院處，將188940元愛心捐款送到病重職工家屬手中，并轉達了集團領導和全體員工對他的慰問。病人家屬的感激之情無以言表。病魔無情，人間有愛。大家的愛心捐助不僅讓深受病痛折磨的職工及家人重新點燃希望的曙光，更是向他們傳遞了信心和力量，讓他們感受到了黨組織的溫暖、集團的關懷及身邊同事的關愛。

愛心互助基金是黨溫暖職工的體現，是職工愛心的凝結，是集團構建和諧企業的重要篇章。送人玫瑰，手有余香，奉獻愛心，播種幸福。一直以來，濟南熱力集團致力于“四五六六”企業文化建設，集團工會更是作為職工的“娘家人”，努力踐行“快樂工作，幸福生活”的企業文化理念，把互助救濟作為關愛職工的載體，以親情聚人心，以關愛促和諧，營造了“大家庭”般溫馨的企業氛圍?！拘畔碓矗簼蠠崃瘓F有限公司】