近日，濟南港華團委在公司二樓會議室舉行2020年第一次工作會議，濟南港華黨委委員、紀委書記翟慶振出席會議，團委副書記蔡璐陽，各團支部原書記與新任書記共計15人參加會議。

會上，團委副書記蔡璐陽首先宣讀了公司團委《關于調整團支部劃分的通知》（濟港氣團字〔2020〕1號）、《關于團支部書記任免的通知》（濟港氣團字〔2020〕2號）文件，并向各支部書記宣貫公司《科技驅動戰略落地刻不容緩 文化根植品牌久久為功——濟南港華2019年工作回顧及2020年總體發展思路》等文件，強調了關于共青團工作的要求。

根據濟南港華2020年總體發展思路，蔡璐陽向各支部書記介紹了公司團委今年的“1+4”工作思路，其中，“1”是打好1個基礎，即加強團組織建設。按照“搭班子、建制度、帶隊伍”方針，深挖團組織潛力，體現組織優勢；“4”是4項活動，即“齊享匯”，“泉心火焰五四獎章”頒授儀式，爭創省市級青年文明號、創建公司級青年文明號、青年安全監督崗、青年服務監督崗和繼續結合傳統節日開展共青團活動。通過共青團工作在廣大團員中挖掘青年榜樣、樹立青年榜樣，扎實建設青年人才隊伍，為濟南港華“二次飛躍”貢獻青春力量。

各團支部原書記、新任書記結合公司戰略規劃與企業文化，紛紛為公司團委工作積極建言獻策，希望公司團委多組織參加公益性活動，發掘一線團員潛力；進一步增強科技創新意識，推進服務與科技相結合，建設服務型團支部；利用老帶新學技術、新帶老學企業文化理念的形式，充分發揮團組織力量。

濟南港華黨委委員、紀委書記翟慶振作首先對原團支部書記的工作表達了感謝，并對新任團支部書記寄予厚望。翟書記強調：公司團委要以高標準、嚴要求、高站位為引領，打造國有控股合資企業的一流團建品牌，結合這一愿景，2020年公司團委要重點開展以下幾點工作：一是堅持以黨建帶團建，增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，加強團的政治建設、組織建設、制度建設等，堅持從嚴治團不動搖，把政治理論學習貫穿始終；二是積極對接上級團委，將公司團的工作與團省委、團市委、城投團委重點工作相結合，規范化、標準化、深入持久地開展一系列共青團工作；三是建立青年人才梯隊，結合公司2020年總體發展思路，開展“青安崗”、“青服崗”、“青創先鋒”等活動，選樹青年創新團隊典型，促進“五小”創新和專利研發，鍛造一支勇于創新、善于創造的“突擊隊”與“生力軍”；四是對標省市團委標桿先進、國內優秀燃氣公司等進行學習，學習、復制、創新、提高，做到基礎工作爭一流，單項工作拿第一，不斷增強團員青年的學習能力，通過學習引導幫助團員青年做好自身職業規劃；五是深入打造“齊享匯”團建品牌，邀請公司內外部優秀工作者分享工作、生活經驗，挖掘各類青年典型，發揮典型示范效應，帶動廣大團員青年立足崗位創新創優，堅定信心，苦干實干，助力濟南港華至2020年底整體呈現向“共創最具服務力的一流清潔能源運營商”的愿景強勁發展的強力態勢?！拘畔碓矗簼细廴A燃氣有限公司】